Curso de Aprendizagem Organizacional e Trilhas de Aprendizagem

Este curso apresenta capacitação e conhecimento de boas práticas de desenvolvimento de competências das organizações contemporâneas e a importância da aprendizagem baseada no autodesenvolvimento. Portanto, oferece aos participantes a oportunidade de compreenderem o conceito e a modelagem de trilhas de aprendizagem construída em ambientes digitais e sua potencialidade para se integração ao trabalho e desenvolvimento de competências.

CARGA HORÁRIA: 30h

PÚBLICO ALVO: Agentes educadores que atuam em instituições de ensino em geral. Curso aberto, gratuito e com certificado, qualquer pessoa pode se inscrever.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• Módulo 1 Contextualização das Trilhas de Aprendizagem;
• Módulo 2: Fundamentos das Trilhas de Aprendizagem;
• Módulo 3: Seleção de Temas, Trilhas e Trilhos;
• Módulo 4: Modelagem de Trilhas e Curadoria de Conhecimento.

Fonte e inscrições: Escola Nacional de Administração Pública – Enap

* Os textos, vídeos e áudios publicados são de inteira responsabilidade dos autores e não refletem, necessariamente, a opinião da Cesu. *